会社員エンジニアがフリーランスを検討する時に、最初から退職日を決める必要はありません。
先にやるべきなのは、現在の実務経験で、どのような案件をどの程度の月単価で提案してもらえる可能性があるか確認することです。
退職してから案件を探すより先に相場を見る
会社員からフリーランスになる時の大きなリスクは、退職後に「思っていた案件がない」と分かることです。
例えば次の条件は、案件選びに大きく影響します。
- 経験年数
- 言語とフレームワーク
- クラウド経験
- 担当工程
- 業界知識
- リーダー経験
- 出社可能エリア
- フルリモート希望の強さ
- 参画可能時期
これらを整理せずに「年収を上げたい」という希望だけで独立すると、案件選びが難しくなります。
会社員のまま案件単価を確認する5ステップ
- STEP1職務経歴を棚卸しする言語、フレームワーク、クラウド、担当工程、チーム内の役割を整理します。
- STEP2希望条件を決める希望単価、出社頻度、勤務地、参画時期、避けたい業務を整理します。
- STEP3フリーランスエージェントへ登録する公開案件を見るだけでなく、自分の経験で提案対象になる案件を確認します。
- STEP4月単価以外も比較する精算幅、支払いサイト、契約期間、リモート条件、商談回数などを確認します。
- STEP5独立するか判断する複数案件の条件と手元資金を確認してから、退職時期を決めます。
STEP1: 職務経歴を案件検索の言葉に変換する
「Webシステムを5年担当」だけでは、どの案件に合うか判断しにくくなります。
職務経歴は、案件検索で使われる言葉に分解します。
| 書き方が弱い例 | 整理した例 | |
|---|---|---|
| 言語 | Java経験あり | Java/Spring Bootで業務システムを4年開発 |
| クラウド | AWSを使用 | EC2/RDS/S3を使った構築と運用を担当 |
| 工程 | 開発を担当 | 基本設計、実装、テスト、リリースを担当 |
| 役割 | チーム開発 | 5人チームでレビューと進捗管理を担当 |
Java/Python/AWSを例にした整理方法は、フリーランス案件単価をスキル別に確認する方法も参考になります。
STEP2: 希望条件を3段階に分ける
希望条件を全部必須にすると、案件候補が減りやすくなります。
次の3段階に分けると、担当者にも伝えやすくなります。
- 必須条件: これを満たさない案件は受けない
- 希望条件: できれば満たしたい
- 調整可能: 単価や仕事内容次第で変更できる
例えば「フルリモート必須」ではなく、「第一希望はフルリモート、月1回出社は調整可能」のように整理すると比較対象を残せます。
STEP3: 公開案件を見るだけでなく提案対象を確認する
公開案件の月単価は参考になりますが、自分が応募条件を満たすとは限りません。
レバテックフリーランスでは、登録後にカウンセリングを行い、希望や経験に合う案件を提案する流れが案内されています。
会社員のうちに相談する場合は、現在の勤務状況と参画可能時期を正確に伝えます。
サービス自体の向き不向きを確認したい人は、レバテックフリーランスのメリットとデメリットも確認してください。
STEP4: 月単価だけで案件を選ばない
月80万円の案件が月70万円の案件より必ず良いとは限りません。
| 確認項目 | 見る理由 | |
|---|---|---|
| 単価 | 月単価 精算幅 超過控除 | 実際の稼働負荷と報酬を考えるため |
| 働き方 | フルリモート 一部出社 出社場所 | 通勤時間と生活への影響が大きいため |
| 契約 | 契約期間 更新時期 開始日 | 案件の切れ目を予測するため |
| 入金 | 締め日 支払いサイト | 手元資金に直結するため |
| 仕事内容 | 担当工程 チーム体制 求められる役割 | 次のキャリアにつながるか判断するため |
レバテックフリーランスの登録後に使うマイページと支払いサイトについては、レバテックプラットフォームの機能と支払いサイト15日で確認できます。
STEP5: 会社員の年収とフリーランス月単価をそのまま比較しない
フリーランスの月単価には、会社員では勤務先が負担していた費用が含まれていません。
- 健康保険や年金
- 有給休暇
- 賞与
- 退職金
- PCや周辺機器
- 会計ソフト
- 税理士費用
- 案件がない期間の生活費
そのため、月単価x12だけで会社員年収と比較すると、手取りのイメージを誤りやすくなります。
個人事業から法人化も視野に入れる場合は、ひとり法人向けfreee会計の費用と使い方や、個人事業主がAmazonビジネスを使う場合のメリットも参考になります。
会社員のうちに確認しておく質問
- 今のスキルで紹介できる案件はあるか
- 単価の目安はどの程度か
- フルリモート候補はあるか
- 出社するならどのエリアが多いか
- 参画まで何週間程度を見ればよいか
- 契約期間はどの程度か
- 支払いサイトはどうなっているか
- 次の案件への切り替えはどう進めるか
この質問に対する回答が具体的になるほど、退職後の働き方をイメージしやすくなります。
独立するかは案件候補が見えてから決める
フリーランスに向いているかどうかは、会社員の段階で完全には分かりません。
ただし、案件候補と単価を確認してから判断すれば、「退職したのに希望案件がない」という失敗は減らせます。
よくある質問
独立準備として相談する場合は、現在が在職中であることと、参画可能時期を正確に伝えてください。
単価だけでは判断できません。社会保険、税金、経費、休暇、案件が途切れるリスクまで含めて比較する必要があります。
職務経歴を整理し、案件候補、参画時期、手元資金を確認してから決めるほうがリスクを抑えられます。
まとめ
会社員エンジニアがフリーランスを検討するなら、退職前に職務経歴を整理し、自分の経験でどのような案件と単価が候補になるか確認します。
月単価だけでなく、精算幅、出社頻度、契約期間、支払いサイト、仕事内容を比べてから独立を判断してください。